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第九十七章 期望

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果然框架再度发生了变化。
  
  当琳把整个‘谷甲’文明改造成了另一种分工型物种文明后,它就改变了对应策略。
  
  对付个性生物文明通过调整资源供给使其发生内战的可能性增加,分工型物种则不能用这种方法导致内战,所以框架用了另一种方法。
  
  琳改造成的这个物种是‘无脑制’的分工型物种,它们没有个体作为‘脑’进行指挥,而是整个种群形成的集体意识在控制,这类算是非常难发生内战的生物,而框架也了解这点,所以它采用了一种‘分离影响法’。
  
  无脑制的分工型物种发生内战的原因通常是种群因为某种原因分离开来,这些分散的种群在长时间没有接触的情况下分别自行进化,只要分离的时间够长,这些种群再相遇时就不会把对方当作自己的同类,从而相互攻击。
  
  而框架也是使用类似的方法,当琳把整个文明改造成分工型物种之时,它就试图分离这些种群,琳发现很多地方出现了透明的‘墙壁’,这是一种空间墙,主要目的就是将琳的这种分工型物种分隔开来,同时每个区域的环境都会有些变化。
  
  它会往不同区域的环境中释放出一些诱发变异的物质,似乎是想通过这种方法来每个被隔开的种群使得它们更快地发生变异,变到难以识别别的种群。
  
  看来对于分工型物种它没有办法使得它们‘自发地内斗’时,会采用一些直接干涉的方式来让生物进行内斗,不过它也表现的不那么明显,这些隔开种群的空间墙都是随机出现在一些位置,而且最初很少,后面才慢慢蔓延开来。
  
  似乎是想伪装成这是一种‘自然现象’,而不是有什么东西故意做的。
  
  虽然琳很清楚它在故意影响框架上的生物,但它自己不这么觉得的样子,这可以明显地看出框架本身主要是根据框架上的文明生物进行反应,它本身没有判断能力。
  
  如果居住在框架上的是谷甲这种个性生物,琳即使让它们表现的再像分工型物种,它也依旧会用针对个性生物的方法对付它们。
  
  直到琳转化成分工型物种,框架才会发生变化。
  
  而影响分工型物种它也不会做到‘绝路’的地步,那些隔离用的空间墙只会持续一定时间就消失,而那些诱发变异的物质也不会立即让种群突变,只会增加它们变异的可能而已。
  
  如果琳什么都不做的话,隔离墙消失后这些被影响的种群依旧可能会慢慢变异出无法识别同类的个体。
  
  而琳则让这群分工型物种迅速地处理掉任何有明显突变的个体,让整个种群依旧维持在稳定的阶段,确保不会产生突变过多无法识别同类的个体。
  
  虽然说实际上不管突不突变它们都是被琳控制,但琳还是做的像正常分工型生物做的那样。
  
  于是框架继续试着影响下去,但依旧无法阻止整个文明的发展。
  
  接着琳又做了些别的测试,比如说让谷甲和分工型物种同时出现,每个文明占据一半的领地,这时框架又采用了新的做法,琳发现在双方文明相互很友好的情况下,它会试着引发双方的战斗。
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